2026年4月18日 · 专场测试

证券公司高管
水平测试

核心知识点速查手册

基于《证券公司高级管理人员水平评价测试大纲(2024)》编制 · 两周冲刺版

考试关键信息

闭卷机考 · 客观题 · 全国36城市考点

4.18
考试日期
周六 8:30-10:30
120
题目总数
单选+多选+判断+综合
120
考试时长(分钟)
平均1分钟/题
60%
通过线
答对72题即可

大纲结构与题量分布(估算)

第一部分 · 综合法律巩固区
公司法、证券法、民法典、刑法、基金法等 — 你的法律基础是天然优势
第二部分 · 经营管理重点攻坚
股权管理、公司治理、风控指标、合规管理等 — 最大短板,必须集中突破
第三部分 · 行业文化与职业道德快速记忆
行业文化、廉洁从业、诚信管理 — 内容相对固定,考前突击即可

14天冲刺计划

4月4日 → 4月17日 · 每天建议3-4小时

D1
4/4 五
通读大纲
刷法律题
D2
4/5 六
公司法
证券法
D3
4/6 日
民法典·刑法
基金法
D4
4/7 一
监管条例
反洗钱
D5
4/8 二
股权管理
公司治理
D6
4/9 三
合规管理
信息隔离墙
D7
4/10 四
风控指标
净资本
D8
4/11 五
全面风险
流动性/信用
D9
4/12 六
适当性管理
投资者保护
D10
4/13 日
行业文化
廉洁从业
D11
4/14 一
从业人员
诚信管理
D12
4/15 二
全真模拟①
查漏补缺
D13
4/16 三
全真模拟②
错题回顾
D14
4/17 四
必背数字
高频考点
D1-D4 法律巩固 D5-D9 经营管理攻坚 D10-D11 行业文化 D12-D14 模拟冲刺
01

综合类(法律)

巩固区— 你的法律基础是核心得分点

一、公司法

《中华人民共和国公司法》(2023年修订,2024年7月1日起施行)

掌握 公司种类:有限责任公司 vs 股份有限公司 高频
有限公司:1-50人股东、不公开募集、股权转让受限 | 股份公司:2-200人发起人、可公开发行股票
掌握 股东权利:知情权(查阅章程/会议记录/财报)、表决权、分红权、优先认购权、诉讼权(派生诉讼)
熟悉 公司法人财产权:公司以全部法人财产独立承担民事责任;分公司无法人资格,子公司有独立法人资格
掌握 公司对外投资和担保 高频
为股东或实际控制人担保:须经股东会/股东大会决议,被担保人不得参与表决
掌握 董事任期每届不超过 3年,可连选连任;股份公司董事会 5-19人
掌握 股东大会职权:修改章程、选举/更换董事监事、审议利润分配方案、决定增减资本、合并分立解散等
掌握 董事会职权:召集股东会、执行决议、制定经营计划/财务预算、制定利润分配方案
熟悉 监事会:不少于 3人、职工代表比例不低于 1/3、检查财务、监督董事高管
熟悉 利润分配顺序:缴纳所得税→弥补以前年度亏损→提取 10% 法定公积金(累计达注册资本50%后可不再提取)→任意公积金→分配股利

二、证券法

《中华人民共和国证券法》(2019年修订,2020年3月1日起施行)

掌握 "三公"原则:公开、公平、公正 高频
掌握 注册制核心规定 高频
· 公开发行证券须依法注册(由交易所审核+证监会注册) · 发行人须充分信息披露 · 保荐人对发行人信息披露的真实性/完整性/准确性负连带责任
掌握 内幕交易构成要件 必考
三要素:内幕信息(对证券价格有重大影响的未公开信息)+ 知情人(发行人高管、持股5%以上股东、中介机构人员等)+ 禁止行为(买卖/泄露/建议他人买卖)
掌握 操纵市场禁止行为 高频
① 连续交易操纵 ② 约定交易(合谋) ③ 洗售交易(自买自卖) ④ 蛊惑交易 ⑤ 抢帽子交易(先买后荐) ⑥ 虚假申报 ⑦ 利用技术优势操纵
掌握 虚假陈述禁止行为:禁止误导性陈述、重大遗漏、虚假记载
掌握 先行赔付制度:发行人因欺诈发行/虚假陈述致投资者损失,控股股东/实际控制人/保荐人可先行赔付,后向发行人追偿 高频
掌握 证券公司设立条件:主要股东及实际控制人具有良好信誉、净资产/营收达标、有合格的高管和从业人员
掌握 注册资本最低限额 必考
经纪 5000万 · 投行/自营/资管 1亿 · 两项以上 5亿
掌握 客户交易结算资金管理(三方存管):客户资金存入指定商业银行,券商不得挪用
掌握 禁止行为:全权委托、允许他人以公司名义交易、私下接受委托买卖证券
掌握 风控指标不符合时监管措施:责令暂停部分业务→限制分红→限制高管薪酬→责令更换高管→撤销许可
熟悉 短线交易归入权:董事/监事/高管/持股5%以上股东在 6个月 内买卖本公司证券所得收益归公司
熟悉 代表人诉讼制度(特别代表人诉讼由投资者保护机构发起);证券账户实名制

三、民法典(合同·担保物权)

2021年1月1日起施行

熟悉 合同当事人的权利义务原则(平等、自愿、公平、诚信)
熟悉 担保合同的性质(从合同)、种类;担保物权的担保范围
掌握 抵押财产的范围;可以出质的权利范围 高频
掌握 股权、基金份额出质的规定(做ABS你会很熟悉)
熟悉 受托人和委托人的权利义务;委托合同终止的规定

四、刑法(证券犯罪)

2020年12月26日最新修正

掌握 内幕交易、泄露内幕信息罪 必考
构成:内幕信息知情人或非法获取内幕信息的人,在信息公开前交易/明示暗示他人交易/泄露信息
刑罚:情节严重 → ≤5年有期徒刑+罚金 · 情节特别严重 → 5-10年+罚金
掌握 利用未公开信息交易罪(老鼠仓) 高频
构成:基金公司/券商等从业人员利用因职务便利获取的未公开信息进行交易
刑罚:同内幕交易罪(≤5年/5-10年+罚金)
掌握 操纵证券市场罪:情节严重 → ≤5年+罚金 · 情节特别严重 → 5-10年+罚金
掌握 欺诈发行证券罪≤5年+罚金 · 数额特别巨大/后果特别严重 → 5-15年+罚金 高频
掌握 诱骗投资者买卖证券罪:造成严重后果 → ≤5年+罚金 · 特别严重 → 5-10年+罚金
熟悉 背信运用受托财产罪:违背受托义务擅自运用客户资金或其他委托财产 → ≤3年+罚金
熟悉 违规披露/不披露重要信息罪:≤5年+罚金 · 情节特别严重 5-10年+罚金(刑法修正案XI加重)

五、其他重要法律

证券投资基金法

掌握 基金管理公司设立条件:注册资本不低于 1亿、主要股东从事证券等金融业务3年以上、净资产不低于 2亿
掌握 私募基金合格投资者 必考
· 个人金融资产不低于 300万 或近3年年均收入不低于 50万
· 法人净资产不低于 1000万 · 单只私募最低投资额 100万
熟悉 公募vs私募区别:公募可向不特定对象募集、需证监会注册;私募只向合格投资者、不超过 200人、备案制
熟悉 基金财产独立性:基金财产独立于管理人/托管人固有财产,不得用于清偿其债务

期货和衍生品法

掌握 期货交易定义:以期货合约或标准化期权合约为交易标的的交易活动
掌握 衍生品交易定义:以非标准化期权合约、互换合约和远期合约及其组合为交易标的的交易活动
掌握 禁止性行为:内幕交易、操纵市场、编造传播虚假信息、欺诈客户

反洗钱法

掌握 反洗钱概念:预防通过各种方式掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的活动
掌握 金融机构三大义务 高频
客户身份识别:开户时核实客户身份、持续监测交易 ② 交易记录保存:保存期限自业务关系结束之日起不少于 5年大额/可疑交易报告:发现须向反洗钱监测分析中心报告

六、行政法规

证券公司监督管理条例

掌握 证券公司股东出资、业务范围、变更公司章程重要条款的规定 高频
掌握 证券公司经纪/自营/资管/融资融券业务规则及风控要求
掌握 客户资产保护:交易结算资金独立存管、禁止挪用
掌握 信息报送的主要内容和要求;证监会检查可采取的措施
掌握 防范和控制风险的规定

证券公司风险处置条例

了解 风险处置总体原则;行政重组的条件和方式
掌握 被托管、接管的情形

第一部分 · 章节小结:最核心的10个必考点

01证券公司注册资本最低限额(5000万/1亿/5亿)
02内幕交易的构成要件和法律责任(证券法+刑法双重考)
03操纵市场的行为类型和法律后果
04证券发行注册制的核心规定
05"三公"原则和先行赔付制度
06私募基金合格投资者要求和登记备案
07证券公司客户资产保护规定(三方存管)
08股权出质、抵押财产的范围
09反洗钱三大义务(身份识别+记录保存+报告)
10证券公司风控指标不达标时的监管措施
02

经营管理类

重点攻坚区— 你的最大短板,拉开差距的关键

一、股权管理与公司架构

1. 证券公司股权管理

依据:《证券公司股权管理规定》(证监会令第180号)

掌握 股权管理三大原则:分类管理、资质优良、权责明确;强调穿透监管 高频
掌握 股东类别分层及资质要求 必考
① 持股 <5% 股东:财务状况良好,无重大违法违规
② 持股 ≥5% 股东:净资产不低于 2亿,最近3年连续盈利,最近3年无重大违法违规
控股股东:净资产不低于 10亿,最近5年连续盈利,最近3年主营收入不低于 10亿,信誉良好
实际控制人参照控股股东条件
掌握 穿透核查:应穿透核查股权结构直至最终权益持有人;核查资金来源合法性 高频
禁止:以委托资金、债务资金或其他非自有资金出资入股;禁止委托他人或接受他人委托持股
掌握 股东及控股股东禁止性行为 高频
① 虚假出资、抽逃出资 ② 违规干预经营管理 ③ 利用关联交易输送利益 ④ 损害公司/客户利益 ⑤ 违规质押所持证券公司股权
熟悉 股东持有 5%以上 股权发生变动时,应事先书面告知证券公司并报证监会批准
熟悉 同一股东(或关联方合计)持股比例限制;单个非金融企业持股比例原则上不超过 1/3

2. 外商投资证券公司

依据:《外商投资证券公司管理办法》

掌握 外商投资证券公司种类:合资(境外股东持股比例已放开至100%)和外商独资
掌握 境外股东条件:所在国/地区证券监管机构已与中国证监会建立监管合作机制;实缴资本不少于等值 3亿元人民币
熟悉 设立程序:先向证监会提出申请→证监会受理后6个月内决定→批准后6个月内完成设立

3. 业务范围

依据:《证券法》《证券公司监督管理条例》

掌握 证券公司可经营的业务种类 必考
① 证券经纪 ② 证券投资咨询 ③ 财务顾问 ④ 证券承销与保荐 ⑤ 证券自营 ⑥ 证券资产管理 ⑦ 融资融券 ⑧ 证券做市交易 ⑨ 其他
掌握 经纪业务规定 高频
· 不得接受客户全权委托 · 客户资金第三方存管 · 设立独立交易单元 · 不得允许他人以自己名义交易
掌握 自营业务资格条件与规定 高频
· 净资本不低于 1亿 · 自营权益类证券持仓不超过 净资本80% · 单一证券持仓不超过 净资本30% · 自营固收类合计不超过 净资本500%
掌握 证券资产管理业务(资管业务)
· 需取得资管业务资格 · 分为集合/单一/专项资管 · 禁止承诺保本保收益 · 公平对待不同资管计划
掌握 融资融券业务规定 高频
· 客户适当性:从事证券交易满 6个月、资产不低于 50万 · 维持担保比例不低于 130%、低于 130%须追加担保 · 融资融券合同期限最长不超过 6个月
掌握 增加业务种类的审慎要求:风控指标达标、合规经营、具备相应的人员和系统

4. 子公司管理

依据:《证券公司子公司管理暂行规定》等

掌握 设立子公司的审慎性要求 高频
· 最近一年分类评级不低于 A类 · 风控指标持续符合规定 · 内控有效 · 合规经营 · 最近一年未受重大行政处罚
掌握 母公司对子公司的管控要求:将子公司纳入统一的内部控制和风险管理体系
掌握 私募子公司 高频
· 以自有资金设立,实缴出资不低于 1亿 · 仅管理私募基金(不做自营) · 建立利益冲突防范机制 · 高管不得在母公司兼任业务岗位
熟悉 另类投资子公司:使用自有资金进行投资(如跟投科创板)、不得下设机构开展业务、经营范围限制
掌握 境外子公司:须满足净资本要求、设立地监管机构与中国证监会签署MOU、母公司承担管理责任

5. 分支机构管理

依据:《证券公司分支机构监管规定》

熟悉 分支机构类型:证券营业部(可开展经纪等业务)、分公司(综合管理区域营业部)
熟悉 设立要求:分类评级达标、风控指标合格、近1年无重大违规
掌握 集中统一管理:分支机构不得独立对外签署合同、其业务应纳入总公司统一管控
掌握 设立/收购/撤销分支机构须在 5个工作日 内向证监会备案

二、公司治理、内部控制与信息披露

1. 公司治理准则

依据:《证券公司治理准则》

掌握 "五分开"(证券公司与股东之间) 必考
人员独立:高管不得在控股股东任职 ② 机构独立:独立设置部门 ③ 资产独立:独立拥有法人财产权 ④ 财务独立:独立核算、独立开设银行账户 ⑤ 经营独立:独立开展业务,不受股东不当干预
掌握 "三独立"决策独立、经营独立、财务独立 必考
掌握 董事、监事选举采用累积投票制:每股拥有与应选董事/监事总数相同的投票权,可集中投票给一个候选人 高频
掌握 关联交易管理:须公允定价、不得损害公司和客户利益、须经独立董事认可、重大关联交易须披露
掌握 证券公司与股东/关联方之间的禁止行为:
· 不得违规向关联方提供资金或担保 · 不得以不正当关联交易输送利益 · 不得为股东及其关联方提供融资或担保
掌握 股东/实际控制人出现以下情形须报告:被采取强制措施/重大行政处罚/重大诉讼/经营困难/股权质押冻结等
熟悉 董事会专门委员会:审计提名薪酬与考核风险控制委员会(至少四个);独立董事应占多数
熟悉 独立董事的任职条件、独立性要求、连续任职不超过 2届
熟悉 董事会秘书职责:信息披露、投资者关系管理、股东大会组织
熟悉 股东诚信义务:不得损害公司利益、不得滥用股东权利

2. 内部控制

依据:《证券公司内部控制指引》

熟悉 内部控制五大基本要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督
熟悉 基本原则:健全性、合理性、制衡性、独立性
掌握 三道业务监控防线 必考
第一道:业务部门自我控制(岗位分离、授权审批)
第二道:合规管理+风险管理部门监控(合规审查、风险监测)
第三道:内部审计部门检查评价(独立评估、定期审计)
掌握 授权管理制度:分级授权、逐级负责;重大事项应由董事会/总经理办公会决策
掌握 不相容岗位分离制度:前台业务部门与后台结算/风控部门必须分离
掌握 内部监督检查部门:直接向董事会负责、独立行使检查权、定期报告检查结果

3. 信息披露

依据:《证券公司信息报送暂行规定》等

掌握 上市证券公司重大事项披露要求 高频
· 风控指标不达标 · 被采取监管措施/行政处罚 · 重大诉讼仲裁 · 重大关联交易 · 董事/高管变动等
掌握 建立健全信息管理制度:明确信息披露责任人、内幕信息知情人登记管理
掌握 定期报告:年度报告应在每年 4月30日 前报送;半年度报告 8月31日
熟悉 月度经营数据应于次月 15个工作日 内报送证监会和交易所

三、合规管理与信息隔离墙

1. 合规管理

依据:《证券公司合规管理实施指引》

熟悉 核心概念 高频
· 合规:经营管理行为和员工执业行为符合法律法规、监管规定、行业准则和公司内部规章
· 合规风险:因不合规行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或声誉损失的风险
掌握 合规管理基本原则:全员合规、合规从管理层做起、合规创造价值 高频
掌握 合规负责人职责详解 必考
合规审查:对公司规章制度、重大决策、新产品新业务进行事前合规审查
合规检查:组织对各部门/分支机构的定期和专项合规检查
合规考核:对各部门和人员合规情况进行考核评价
合规报告:向董事会/监事会/管理层报告合规管理情况
合规培训:组织合规培训,推动合规文化
掌握 发现违法违规行为或合规风险隐患时:应立即制止并要求整改→报告管理层→必要时报告董事会/监管机构
熟悉 合规负责人独立性保障:不得兼任与合规管理职能存在利益冲突的职务(如业务部门负责人)
熟悉 各层级合规职责分工:
· 董事会:审议合规管理基本制度、年度合规报告 · 监事会:监督合规管理有效性 · 经理层:执行合规管理制度
掌握 子公司合规管理纳入统一体系,母公司合规负责人对子公司合规管理进行指导
掌握 应树立的合规理念:合规是生存之本、发展之基

2. 证券公司分类评价

依据:《证券公司分类监管规定》

掌握 评价体系 必考
风险管理能力为基础,结合持续合规状况业务发展状况进行评价
评价方式:以基准分 100分 为基础,根据加分/扣分项调整
掌握 分类级别(11档) 必考
A类(AAA/AA/A):风险管理能力在行业内最高,能较好控制新业务风险
B类(BBB/BB/B):风险管理能力在行业内较高
C类(CCC/CC/C):风险管理能力与业务规模基本匹配
D类:风险管理能力低,潜在风险可能超过承受能力
E类:被采取风险处置措施的公司
掌握 扣分规定 高频
· 受到行政处罚/刑事处罚 → 扣分 · 受到监管措施 → 扣分 · 被自律组织纪律处分 → 扣分 · 相关人员受处罚 → 扣分
掌握 加分规定:合规管理、风险管理有效的可加分;行业评价靠前的可加分
熟悉 直接下调的情形:发生重大风险事件的,可在初评结果基础上直接下调 2级以上
熟悉 评价结果用途:监管资源分配(检查频率)、业务准入、投保基金缴纳比例等差异化安排

3. 信息隔离墙

依据:《证券公司信息隔离墙制度指引》

掌握 信息隔离墙定义:证券公司为控制敏感信息的不当流动和使用而建立的一系列制度、机制和流程 必考
掌握 敏感信息:内幕信息、未公开信息和其他可能影响交易决策的非公开信息
掌握 各层级职责 高频
· 董事会:建立信息隔离墙制度、审议相关制度安排
· 管理层:组织实施信息隔离墙制度
· 合规部门:监督执行、组织培训、处理跨墙申请
· 各业务部门:在本部门范围内落实信息隔离墙制度
掌握 保密措施:物理隔离(独立办公区域)+ 信息技术隔离(系统权限) + 人员隔离
掌握 跨墙管理制度 高频
· 确需跨越信息隔离墙传递敏感信息的,须经合规部门事先审批
· 跨墙人员应签署保密承诺、纳入限制交易名单管理
· 跨墙信息的传递范围应严格控制在最小必要范围
掌握 限制名单与观察名单 高频
· 限制名单:列入后公司自营/资管等须暂停交易该证券
· 观察名单:列入后须关注并监控相关交易行为
熟悉 证券研究报告发布前的保密例外:质量审核人员可在发布前知悉,但须纳入保密管理

四、风险控制指标与全面风险管理

全章高频

1. 风险控制指标(净资本管理)

依据:《证券公司风险控制指标管理办法》(证监会令第166号)

掌握 净资本的构成和计算 必考
净资本 = 净资产 - 资产项目风险调整 - 或有负债风险调整 - / + 其他调整项
核心净资本 = 净资本 - 附属净资本(次级债等)
掌握 四大风控指标及标准值 必考
━━━ 达标标准 ━━━
① 风险覆盖率 = 净资本 / 各项风险资本准备之和 ≥100%
② 资本杠杆率 = 核心净资本 / 表内外资产总额 ≥8%
③ 流动性覆盖率 = 优质流动性资产 / 未来30日现金净流出 ≥100%
④ 净稳定资金率 = 可用稳定资金 / 所需稳定资金 ≥100%
掌握 预警标准与不达标处理 必考
━━━ 预警标准(达标值×120%) ━━━
· 风险覆盖率 ≤120% · 资本杠杆率 ≤9.6% · 流动性覆盖率 ≤120% · 净稳定资金率 ≤120%
触及预警:须在 5个工作日 内向证监会报告原因和对策
不达标:证监会可采取责令暂停业务、限制分配利润、限制向董事/高管支付报酬等监管措施
掌握 自营业务净资本要求 高频
· 自营权益类证券及证券衍生品合计不超过净资本 100%
· 自营固收类证券合计不超过净资本 500%
掌握 融资融券业务净资本要求:融出资金余额/净资本 ≤400%
掌握 风控指标报告义务:月报、季报须按时报送;发生重大变化应 即时 报送
掌握 建立全面风险管理体系和设立首席风险官的规定
掌握 不同分类评价结果对风险资本准备计算系数的调整:A类下调、C类/D类上调
熟悉 未按要求报送或虚假报送:证监会可采取出具警示函、责令改正、暂停业务等监管措施

2. 全面风险管理

依据:《证券公司全面风险管理规范》

掌握 全面风险管理定义:对各类风险进行识别、评估、监测、报告、控制和处置的全流程管理 高频
掌握 覆盖范围:覆盖所有业务、部门、分支机构和子公司,涵盖市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、声誉风险等各类风险
掌握 责任主体层级 高频
· 董事会:承担风险管理最终责任,审批风险管理制度和风险偏好
· 经理层:负责组织实施全面风险管理
· 首席风险官:牵头风险管理工作,向董事会报告(须具备15年以上证券/金融/法律从业经历或8年以上风控合规经历)
· 风险管理部门:独立于业务部门、对各类风险进行监控
熟悉 首席风险官独立性:不得兼任业务部门职务、薪酬由董事会薪酬委员会确定、免职须经证监会认可
熟悉 风险偏好和风险容忍度:由董事会审批,经理层负责传导和执行

3. 流动性风险管理

依据:《证券公司流动性风险管理指引》

掌握 流动性风险定义:证券公司无法以合理成本及时获得充足资金,以偿付到期债务、履行其他义务的风险 高频
掌握 管理目标:确保公司在正常和压力情景下均能满足流动性需求
掌握 管理原则:审慎管理、适度集中、持续监测、应急管理
掌握 优质流动性资产:现金、中央银行票据、国债等信用等级高且容易变现的资产 高频
熟悉 流动性风险限额管理:设定融资集中度限制、资产负债期限错配限制等

4. 信用风险管理

掌握 信用风险定义:交易对手方或债务人不履行或不完全履行义务导致损失的风险
掌握 信用风险类别:违约风险、交易对手风险、集中度风险、国家风险
掌握 管理原则:全面覆盖、审慎评估、动态监测、分级管理
熟悉 组织架构:董事会→风控委→风险管理部门→业务部门,各层级职责分工明确
熟悉 识别评估控制:建立内部信用评级体系、设定授信额度、持续监测信用风险暴露

5. 声誉风险管理

掌握 关键概念 高频
· 声誉风险:因经营管理及其工作人员行为或外部事件等,导致利益相关方对公司负面评价的风险
· 声誉事件:引发利益相关方对公司负面评价的相关行为或活动
· 重大声誉事件:已造成或可能造成严重社会影响的声誉事件
掌握 声誉风险管理原则:预防为主、及时应对、实事求是、分级管理
熟悉 组织架构:董事会负最终责任;设立或指定新闻发言人;重大声誉事件须立即报告

6. 压力测试

掌握 压力测试定义:将证券公司资产组合置于一系列极端但可能发生的情景下,评估其对公司的不利影响
掌握 主要步骤 高频
① 确定压力测试对象和范围 ② 设定压力情景(历史情景/假设情景) ③ 建立压力测试模型 ④ 进行测试计算 ⑤ 分析测试结果并制定应对措施
熟悉 基本保障:应配备充足的人力和系统资源;定期开展(至少每年一次全面压力测试)

五、信息技术、适当性管理与投资者保护

1. 信息技术管理

依据:《证券基金经营机构信息技术管理办法》

掌握 信息技术治理要求:建立与业务发展相适应的信息技术治理架构 高频
掌握 首席信息官(CIO)制度 高频
· 任职条件:具有信息技术相关专业背景,从事信息技术工作不少于 5年或证券/金融行业从业不少于 10年
· 职责:制定信息技术战略规划、统筹信息技术资源、保障信息安全
· 不得兼任与信息技术管理存在利益冲突的职务
掌握 信息技术投入:信息技术投入不低于最近 3个会计年度 平均净收入的 6%(或最近 3个会计年度 平均营业收入的 3.5%
掌握 信息安全保障:数据分类分级管理、客户信息保密、灾备系统建设
熟悉 信息系统安全等级保护、数据治理、应急管理(应急预案和演练)
熟悉 外包管理:核心业务系统不得整体外包;外包须建立评估和监督机制

2. 投资者适当性管理

依据:《证券期货投资者适当性管理办法》

掌握 适用范围:向投资者销售产品或提供服务时,均须执行适当性管理义务 高频
掌握 投资者分类 必考
专业投资者(不享受特别保护):
① 经有关金融监管部门批准设立的金融机构(银行/券商/基金/保险/信托等)
② 上述机构面向投资者发行的理财产品
QFII/RQFII
④ 净资产不低于 2000万 的法人或其他组织
⑤ 金融资产不低于 500万 或最近3年年均收入不低于 50万 的个人(且具有2年以上投资经历)
普通投资者(享受特别保护):专业投资者以外的投资者
掌握 了解投资者信息:财务状况、投资经验、投资目标、风险偏好等;普通投资者须做风险承受能力评估
掌握 了解产品:产品/服务按风险等级分为 R1-R5(低风险→高风险) 高频
掌握 适当性匹配方法 必考
· 将投资者风险承受能力等级与产品风险等级进行匹配
· 不得向风险承受能力低的投资者推荐风险等级高的产品
· 投资者主动要求购买超出其风险等级的产品,须书面风险警示并由投资者确认
熟悉 普通投资者特别保护:信息告知、适当性匹配、风险警示均须加强;不得主动推介不匹配产品
熟悉 销售禁止性行为:不得欺诈/误导/胁迫、不得使用可能使投资者混淆的宣传材料
熟悉 回访确认要求:对普通投资者购买高风险产品须在合理期限内进行回访

3. 投资者权益保护

依据:《证券公司投资者权益保护指引》

掌握 组织架构:董事会负最终责任、设立或指定投资者保护专职部门、各业务部门在职责范围内落实
掌握 格式条款规定 高频
· 不得含有免除公司责任、加重投资者责任、排除投资者权利的不公平条款
· 含有免责条款的须以显著方式提醒投资者注意
掌握 投资者投诉处理:建立投诉处理机制、明确处理时限、不得推诿拖延
熟悉 投资者教育:持续开展投资者教育活动、风险揭示、信息披露

第二部分 · 章节小结:最核心的15个必考点

01风控四大指标及阈值(100%/8%/100%/100%,预警120%/9.6%)
02净资本构成及计算方法(净资产-调整项)
03分类评价级别体系(A-E,11档)及扣分加分规定
04信息隔离墙定义、跨墙管理、限制名单与观察名单
05"五分开""三独立"具体内容(人员/机构/资产/财务/经营)
06合规负责人五大职责(审查/检查/考核/报告/培训)
07投资者分类(专业vs普通)及适当性匹配(R1-R5)
08股东穿透核查、禁止非自有资金入股、各类股东资质条件
09全面风险管理体系(定义、责任主体层级、首席风险官)
10三道业务监控防线(业务→合规风控→内审)
11经纪/自营/融资融券业务规则及净资本限额
12累积投票制、关联交易管理、独立董事制度
13流动性风险定义及优质流动性资产概念
14声誉风险、声誉事件、重大声誉事件三个概念
15首席信息官制度及信息技术投入要求(6%/3.5%)
03

行业文化、职业道德与从业人员行为规范

快速记忆区— 内容固定,考前2天突击

一、行业文化建设

依据:《建设证券行业文化、防范道德风险工作纲要》《证券行业文化建设十要素》

掌握 总体目标:建设合规、诚信、专业、稳健的行业文化 必考
掌握 四字内涵 必考
· 合规:敬畏法治,遵守规则,行稳致远
· 诚信:诚实守信,恪守承诺,取信于市场
· 专业:精于业务,勤勉尽责,提升专业能力
· 稳健:审慎经营,防范风险,实现可持续发展
掌握 三个层次十个方面关键要素 高频
公司层面(4个):① 合规管理有效 ② 社会责任担当 ③ 服务实体经济 ④ 科技赋能发展
员工层面(3个):⑤ 人才培养机制 ⑥ 执业行为规范 ⑦ 激励约束适当
行业层面(3个):⑧ 声誉约束有力 ⑨ 行业公约自律 ⑩ 文化传承创新
熟悉 指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;基本原则:坚持和加强党的领导
掌握 文化建设实践评估:中证协组织评估,结果纳入公司声誉管理和分类评价参考

二、从业人员管理与职业道德

依据:《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》《证券市场禁入规定》

掌握 高级管理人员范围:总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书及实际履行上述职务的人员 高频
掌握 从业人员范围:证券公司从事证券业务的专业人员(含子公司和分支机构中从事证券业务的人员)
掌握 备案规定:聘任董事/监事/高管/分支机构负责人应在聘任后 10个工作日 内向中证协备案
掌握 任职管理:高管不得有重大违法违规记录、不得被市场禁入、须通过相应的资质测试
熟悉 兼职规定:不得在同行业竞争企业兼职;不得从事与任职单位利益冲突的其他经营活动
掌握 激励约束机制 高频
· 薪酬递延:高管和关键岗位人员薪酬中不少于 40% 应递延支付,递延期不少于 3年
· 薪酬与合规/风控挂钩:违规的应扣减薪酬
掌握 内部问责机制:对违法违规、未勤勉尽责的人员实施内部处分(警告/罚款/降职/解聘等)
掌握 违反规定的监督管理措施:证监会可采取监管谈话、出具警示函、责令更换相关人员等
熟悉 市场禁入措施 高频
· 适用人员:违法违规的董事/监事/高管/其他直接责任人员
· 禁入种类:3-5年 市场禁入、5-10年 市场禁入、终身市场禁入
· 禁入期间:不得从事证券业务、不得担任上市公司董监高
掌握 职业道德基本要求:忠实、尽职、诚信、合规

三、廉洁从业与诚信管理

依据:《证券经营机构及其工作人员廉洁从业规定》《关于注册制下督促证券公司从事投行业务归位尽责的指导意见》《证券期货市场诚信监督管理办法》

掌握 廉洁从业定义:证券经营机构及其工作人员在开展经营管理活动和执业过程中,遵守法律法规,恪守职业道德,抵制利益输送,坚持廉洁自律 高频
掌握 廉洁从业制度体系:建立内部廉洁从业管理制度,明确岗位职责,设立监督检查机制
掌握 一般禁止性规定 必考
① 不得直接或间接向公职人员输送不正当利益 ② 不得以业务合作等名义向有关单位和个人输送不正当利益
③ 不得索取、收受不正当利益 ④ 不得侵占挪用客户资产或公司资产 ⑤ 不得从事与其履行职责有利益冲突的活动
掌握 业务过程中禁止性行为
· IPO/再融资/并购中不得向发行人高管、中介机构人员输送利益 · 不得以调研/推介等名义为行贿提供便利
掌握 第三方有偿支付管理:应建立第三方付费的审批管理制度,核实第三方服务的真实性和必要性 高频
掌握 注册制下投行廉洁从业 高频
· 建立健全财务管理制度:严格管控投行项目费用,防止以业务开拓名义行贿
· 建立信息知情人登记管理制度
· 加强利益冲突审查:对投行项目股东进行穿透核查
掌握 投行业务"三道防线" 必考
第一道:业务部门(项目团队自查自纠)
第二道:质控/内核(质量控制、内部核查)
第三道:合规风控/内审(独立监督检查)
掌握 诚信信息管理 高频
· 信息采集范围:行政处罚/刑事处罚/市场禁入/纪律处分/失信被执行人等
· 效力期限:违法失信信息效力期限为 5年(自处罚决定执行完毕之日起算)
· 公开查询:证监会官网可查询诚信档案公开信息
· 约束激励:诚信信息作为行政许可、日常监管、分类评价的重要参考
熟悉 对投资者、行业、客户、监管、自律的义务:勤勉尽责、利益冲突管理、信息保密等

第三部分 · 章节小结:最核心的8个必考点

01"合规、诚信、专业、稳健"四字内涵
02廉洁从业的定义和一般禁止性规定
03高管和从业人员范围及备案规定
04激励约束机制和内部问责机制
05投行业务三道防线和利益冲突审查
06第三方有偿支付管理
07诚信信息公开与查询规定
08市场禁入措施和禁入期间限制

必背数字速查表

考试中数字型考点占比极高,以下数字务必熟记

💰 证券公司注册资本最低限额

经纪业务5000万
投行/自营/资管(单项)1亿
两项以上业务5亿

📊 风险控制指标(达标/预警)

风险覆盖率≥100% / 预警≤120%
资本杠杆率≥8% / 预警≤9.6%
流动性覆盖率≥100% / 预警≤120%
净稳定资金率≥100% / 预警≤120%

📈 自营/融资融券业务净资本限额

自营权益类+衍生品/净资本≤100%
自营固收类/净资本≤500%
融出资金余额/净资本≤400%

🏢 股东资质条件

≥5%股东净资产≥2亿
控股股东净资产≥10亿
控股股东近3年主营收入≥10亿
境外股东实缴资本≥3亿

🏷️ 证券公司分类评价级别

A类AAA、AA、A 三档(最优)
B类BBB、BB、B 三档(较优)
C类CCC、CC、C 三档(一般)
D类一档(风险较高)
E类一档 · 共11档(被处置)
基准分100分,加减分后对应级别

⚖️ 证券犯罪刑罚速查

内幕交易罪≤5年/5-10年
操纵市场罪≤5年/5-10年
欺诈发行罪≤5年/5-15年
老鼠仓罪≤5年/5-10年
背信运用受托财产罪≤3年

🔢 其他高频数字

董事任期上限3年/届
股份公司董事会人数5-19人
短线交易归入期限6个月
年报报送截止日4月30日
成绩有效期36个月
股东持股门槛(需审批)5%
专业投资者(个人金融资产)≥500万
专业投资者(法人净资产)≥2000万
私募合格投资者(个人金融资产)≥300万
私募合格投资者(法人净资产)≥1000万
私募基金单只最低投资100万
法定公积金提取比例10%
融资融券客户门槛交易满6个月+资产≥50万
维持担保比例警戒线130%
高管薪酬递延比例40%递延3年
反洗钱交易记录保存期限5年
诚信失信信息效力期限5年
信息技术投入比例≥6%净收入或≥3.5%营收